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Fiche d aide à l intention des membres de la direction pour l entretien des recrues : 1ere partie : Le candidat • Son age, sa région et ville • Comment il...

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Magazines, Histoire, Français

Par julien aubert

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Fiche d aide à l intention des membres de la direction pour l entretien des recrues : 1ere partie : Le candidat • Son age, sa région et ville • Comment il a connu le clan • Ses attentes du clan • Ses antécédents ( jeux, clans …. . ) 2eme partie : L attente du clan à ses membres • Le règlement du clan ( insister sur l... Plus

Fiche d aide à l intention des membres de la direction pour l entretien des recrues : 1ere partie : Le candidat • Son age, sa région et ville • Comment il a connu le clan • Ses attentes du clan • Ses antécédents ( jeux, clans …. . ) 2eme partie : L attente du clan à ses membres • Le règlement du clan ( insister sur l image du clan reflétée par ses membres ) • Le comportement en jeu • La participation aux rendez vous ( insister sur le fait que 2 rdv par semaine est assez peu pour un clan et montrer la volonté du clan de laisser une certaine liberté à ses membres ) • La participation au forum ( insister sur la pointeuse et sur le partage avec les autres membres, une bonne intégration commence par là ) • Le système de cotisation 3eme partie : la vie au sein du clan • le clan est composé de plusieurs supports : le site, le forum, le groupe steam et le serveur mumble • Le forum constitue le support d échange entre membres le plus important et c est sur celui ci que les décisions du clan son Moins

Par julien aubert

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Parrainage des recrues : L idée est d accompagner la recrue dans son mois d essai pour le familiariser avec le fonctionnement de la pointeuse, l encourager a...

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Parrainage des recrues : L idée est d accompagner la recrue dans son mois d essai pour le familiariser avec le fonctionnement de la pointeuse, l encourager a participer au clan, l aider à s intégrer et bien sur répondre à ses questions. En aucun cas il est question d être sur le dos de la recrue pour le réprimander à chaque... Plus

Parrainage des recrues : L idée est d accompagner la recrue dans son mois d essai pour le familiariser avec le fonctionnement de la pointeuse, l encourager a participer au clan, l aider à s intégrer et bien sur répondre à ses questions. En aucun cas il est question d être sur le dos de la recrue pour le réprimander à chaque faux pas mais lui expliquer pourquoi telle chose doit être faite ou ne pas être faite. Le parrainage ne substitue pas le devoir de la direction d expliquer le fonctionnement et l exigence du clan lors de l entretien mais permet une mise en pratique et une aide immédiate en cas de difficultés. Le parrain se doit d être proche de la recrue pour éventuellement remonter des difficultés rencontré par la recrue ou au contraire un comportement inapproprié. Si cette mesure est adoptée, chaque recrue devra avoir son parrain. Le parrainage se base sur un système de volontariat pour le choix des parrains cependant si aucuns membres ne se porte volontaire ou si ce sont tou Moins

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