La CAMIEG toujours dans l impasse
Le 4 mars 2013 a eu lieu une réunion tripartite entre employeurs de la Branche IEG, Fédérations syndicales et
Ministère de la santé et des affaires sociales sur l’utilisation des excédents (pour rappel 340 M€) de la
CAMIEG.
Après trois ans de discussions, d’analyses et d’expertises...
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La CAMIEG toujours dans l impasse Le 4 mars 2013 a eu lieu une réunion tripartite entre employeurs de la Branche IEG, Fédérations syndicales et Ministère de la santé et des affaires sociales sur l’utilisation des excédents (pour rappel 340 M€) de la CAMIEG. Après trois ans de discussions, d’analyses et d’expertises votés en Conseil d’Administration de notre caisse, d’interpellation des employeurs et des pouvoirs publics, que ce soit par le biais de motions et de pétitions portés par les assurés, nos patrons restaient figés sur leur volonté de récupérer une partie de ces excédents à leur compte. Ces 340 M€ appartiennent aux agents actifs et inactifs ! Ce n’est en aucun cas la propriété des employeurs ! Cette réunion tripartite aurait donc dû être le lieu d’un arbitrage des pouvoirs publics. Malgré la volonté et l engagement de la CGT sur ce dossier, force est de constater qu elle se retrouve bien seule à défendre ce qui a prévalu d un front commun des Fédérations syndicales à travers
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Fédération Nationale des Mines et de l’Energie : 263, rue de Paris – 93516 Montreuil Cedex
Tél.
: 01 56 93 27 45 – Fax : 01 56 93 27 49 – Courriel : fnme@fnme-cgt.
fr
Montreuil, le 6 mars 2013
Chers Camarades,
C est avec la plus grande tristesse que nous apprenons la mort du président du Venezuela,
Hugo Chavez.
La...
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Fédération Nationale des Mines et de l’Energie : 263, rue de Paris – 93516 Montreuil Cedex Tél. : 01 56 93 27 45 – Fax : 01 56 93 27 49 – Courriel : fnme@fnme-cgt. fr Montreuil, le 6 mars 2013 Chers Camarades, C est avec la plus grande tristesse que nous apprenons la mort du président du Venezuela, Hugo Chavez. La FNME-CGT et ses adhérents saluent l œuvre historique d’Hugo Chavez pour son pays et l’ensemble de l’Amérique Latine. La Révolution Bolivarienne, a ouvert un cycle historique inédit en Amérique latine et a permis le développement et la consolidation de l ensemble des processus démocratiques et sociaux dans la région. Elle a ouvert la voie aux révolutions citoyennes dans la Région et permis une réelle intégration régionale de cette partie de monde avec la création de l’ALBA. Elle a constitué un point d appui singulier pour toute la gauche mondiale. Cela restera une source d’inspiration pour nous dans la manière de redonner aux peuples et aux travailleurs les richesses leu
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Montreuil, 6 de marzo 2013
Queridos Camaradas,
Con hondo y lacerante dolor hemos recibido la noticia del fallecimiento del Presidente de
Venezuela, Hugo Chávez.
La FNME-CGT y sus miembros se inclinan ante la obra histórica de Hugo Chávez; de
inmensa importancia para su país y para el resto de América Latina.
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Montreuil, 6 de marzo 2013 Queridos Camaradas, Con hondo y lacerante dolor hemos recibido la noticia del fallecimiento del Presidente de Venezuela, Hugo Chávez. La FNME-CGT y sus miembros se inclinan ante la obra histórica de Hugo Chávez; de inmensa importancia para su país y para el resto de América Latina. La Revolución Bolivariana abrió un ciclo histórico inédito en América Latina y ha permitido el desarrollo y la consolidación del conjunto de los procesos democráticos y sociales en la región. También sembró el camino de las revoluciones ciudadanas que ha permitido, con la creación del ALBA, una real integración regional de esta parte del mundo y ha constituido un punto de apoyo singular para toda la izquierda mundial. Para nosotros ha sido una fuente de inspiración por su forma de entregar a lo
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Publiée le 7 Mars 2013
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LE 28 MARS CONTRE L AUSTERITE DANS LES IEG
ACTIFS, INACTIFS TOUS DANS L ACTION POUR EXIGER
L AUGMENTATION DES SALAIRES ET DES PENSIONS !
Le 28 mars 2013, à l appel des 4 fédérations syndicales CGT , FO, CFDT, CGC, se déroulera
une journée nationale d action avec arrêts de travail pour exiger la réouverture des
négociations...
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LE 28 MARS CONTRE L AUSTERITE DANS LES IEG ACTIFS, INACTIFS TOUS DANS L ACTION POUR EXIGER L AUGMENTATION DES SALAIRES ET DES PENSIONS ! Le 28 mars 2013, à l appel des 4 fédérations syndicales CGT , FO, CFDT, CGC, se déroulera une journée nationale d action avec arrêts de travail pour exiger la réouverture des négociations salariales 2013. Cette journée nationale d action fait suite à la décision unilatérale des employeurs d augmenter le Salaire National de Base de 0,8% pour une inflation prévue à 1,8%. Cette perte nette du pouvoir d achat des électriciens et gaziers s ajoutera aux mesures d austérité imposées par le Gouvernement alors que les principales entreprises de la branche affichent de nouveau des résultats record. Depuis le mois de novembre 2012 la FNME CGT œuvre, au sein de l intersyndicale malgré les profondes divergences qui nous opposent sur de multiples sujets, à construire le rassemblement le plus large possible pour combattre cette austérité imposée par le patronat a
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Publiée le 7 Mars 2013
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28 février 2013
La loi d’amnistie votée au Sénat
La Fédération se félicite de l’adoption de la proposition de loi sur l’amnistie sociale.
Celle-ci est passée in
extrémiste à 174 voix contre 171, le 27 février 2013.
Le projet de loi initialement déposé devant le Sénat a été fortement amendé par des députés...
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28 février 2013 La loi d’amnistie votée au Sénat La Fédération se félicite de l’adoption de la proposition de loi sur l’amnistie sociale. Celle-ci est passée in extrémiste à 174 voix contre 171, le 27 février 2013. Le projet de loi initialement déposé devant le Sénat a été fortement amendé par des députés socialistes qui ont voulu limiter la portée de celui-ci. Sont amnistiés: les infractions commises entre le 1er janvier 2007 et le 1er février 2013, passibles de 5 ans d emprisonnement au plus. Le texte d origine prévoyait l amnistie pour les faits commis avant le 6 mai 2012 et concernait les infractions passibles de 10 ans de prison. les faits commis à l occasion de conflits du travail, d activités syndicales de salariés et d agents publics, y compris lors de manifestations. Le texte prévoyait une application élargie aux professions libérales et exploitants agricoles. les infractions commises lors de mouvements collectifs revendicatifs, associatifs ou syndicaux relatifs aux pro
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Publiée le 1 Mars 2013
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COÛT DU TRAVAIL* ET GARANTIES COLLECTIVES,
LE MEDEF ET LA COUR DES COMPTES SONT À L’OFFENSIVE
*Coût du travail, expression inventée par le patronat pour culpabiliser les salariés des richesses qu’ils créent par leur travail.
LE 5 MARS, NOUS NE LAISSERONS PAS FAIRE !!!
Le 11 janvier dernier, l’accord dit de « Sécurisation...
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COÛT DU TRAVAIL* ET GARANTIES COLLECTIVES, LE MEDEF ET LA COUR DES COMPTES SONT À L’OFFENSIVE *Coût du travail, expression inventée par le patronat pour culpabiliser les salariés des richesses qu’ils créent par leur travail. LE 5 MARS, NOUS NE LAISSERONS PAS FAIRE !!! Le 11 janvier dernier, l’accord dit de « Sécurisation de l’emploi » était signé par le MEDEF, la CFDT, la CGC et la CFTC. Depuis, les organisations signataires n’ont de cesse d’en faire la promotion et d’user de tous les moyens pour exiger du gouvernement que celui-ci le transcrive dans la loi tel quel. Concernant la FNME-CGT, avec d’autres, nous n’avons de cesse que de décrypter, analyser, expliquer le contenu de cet accord qui vient affaiblir les droits collectifs et individuels des salariés. Certains dans le paysage syndical prétendent être de ceux qui s’engagent (les signataires) et les autres ceux qui commentent (les non signataires). Que de bons mots !!! OUI LA CGT COMMENTE, PROPOSE ET S’ENGAGE !!! Elle s’engag
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Publiée le 15 Fév. 2013
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11 février 2013
RAPPORT ANNUEL DE LA COUR DES COMPTES
: LES AGENTS D’EDF SERAIENT TROP PAYES
!!!
Sur la base de fuites du rapport annuel de la Cour des Comptes qui sera rendu public demain, mardi 12
février,
la presse se déchaîne sur la politique salariale d’EDF, ainsi que sur les « colossaux » avantages dont...
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11 février 2013 RAPPORT ANNUEL DE LA COUR DES COMPTES : LES AGENTS D’EDF SERAIENT TROP PAYES !!! Sur la base de fuites du rapport annuel de la Cour des Comptes qui sera rendu public demain, mardi 12 février, la presse se déchaîne sur la politique salariale d’EDF, ainsi que sur les « colossaux » avantages dont bénéficieraient ses salariés, comme le tarif agent, décidemment tout est bon pour attaquer une fois de plus le contrat social des électriciens et gaziers. La manoeuvre est affligeante ! Amalgamer les salaires des dirigeants avec ceux des milliers de salariés, qui se sont vus « généreusement » octroyer 0,8% d’augmentation pour 2013, laisse penser que la Cour des Comptes fait écho au MEDEF pour fustiger le coût du travail seul responsable de la crise selon eux. La FNME-CGT ne s’en laissera pas conter. Elle s’exprimera quand elle aura pris connaissance de ce « fameux rapport » et continue à soutenir les salariés en lutte en ce moment même pour dénoncer la stratégie financière des
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Publiée le 11 Fév. 2013
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Donnez votre avis, faites connaître vos initiatives : energiesyndicales@fnme-cgt.
fr
Si changement il doit y avoir, ce ne pourra être que par la mobilisation et le rassemblement des salariés
et retraités.
Personne ne le fera à notre place : c est une évidence face à la mobilisation patronale à
laquelle tend à se plier le...
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Donnez votre avis, faites connaître vos initiatives : energiesyndicales@fnme-cgt. fr Si changement il doit y avoir, ce ne pourra être que par la mobilisation et le rassemblement des salariés et retraités. Personne ne le fera à notre place : c est une évidence face à la mobilisation patronale à laquelle tend à se plier le gouvernement, aidée par l ambition de certains syndicats à devenir interlocuteur privilégié ! L accord sur l emploi, signé par la CFDT, la CFE/CGC, la CFTC et le patronat, c est le démantèlement du code du travail, des garanties collectives nationales, l accroissement de la flexibilité de l emploi et la facilité de licencier. Une action nationale est envisagée début mars pour le respect de la démocratie sociale et contre la transposition dans la loi de cet accord de régression historique. Luttons pour notre pouvoir d achat face à un patronat qui fait l aumône aux salariés et enrichit encore plus les actionnaires. L’action s’impose pour 2013 La politique énergétique
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Publiée le 6 Fév. 2013
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01 février 2013
6 Entreprises de GDF SUEZ en grève le 4 Février
La CGT vient de déposer un préavis d’un mois sur 6 entreprises du Groupe à savoir GDF SUEZ SA,
GRTgaz, Storengy, Elengy, GrDF et CPCU pour faire du mois de février un mois d’expression forte afin
d’exiger :
Une autre répartition des richesses à commencer par...
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01 février 2013 6 Entreprises de GDF SUEZ en grève le 4 Février La CGT vient de déposer un préavis d’un mois sur 6 entreprises du Groupe à savoir GDF SUEZ SA, GRTgaz, Storengy, Elengy, GrDF et CPCU pour faire du mois de février un mois d’expression forte afin d’exiger : Une autre répartition des richesses à commencer par l’arrêt d’une stratégie d’entreprise purement financière conduite dans le seul objectif de la rémunération des actionnaires, et la réouverture des négociations salariales Le développement industriel dans toutes les entreprises avec les emplois et qualifications nécessaires, et sur le périmètre gazier une réelle politique cohérente pour le service public portant développement, sécurité d’approvisionnement du gaz, sécurité des personnels et des tiers L’arrêt des réorganisations ciblant fermetures de sites, suppressions d’emploi, externalisations, et plan de performance ayant des impacts sur les activités, les conditions de vie et de travail des salariés, et sur les oblig
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Publiée le 4 Fév. 2013
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La direction de l’URE Bourgogne
retire sa plainte contre Pascal
Rappel des faits :
Le Vendredi 12 Octobre 2012, un huissier de justice se présentait à 17h00 au domicile de
Pascal pour le citer à comparaitre devant le Tribunal de Grande Instance de Dijon !
La direction contestait sa nomination en tant que Représentant Syndical CGT...
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La direction de l’URE Bourgogne retire sa plainte contre Pascal Rappel des faits : Le Vendredi 12 Octobre 2012, un huissier de justice se présentait à 17h00 au domicile de Pascal pour le citer à comparaitre devant le Tribunal de Grande Instance de Dijon ! La direction contestait sa nomination en tant que Représentant Syndical CGT dans les CHS-CT Exploitation et AMEPS-TST Bourgogne, prétextant qu’il ne pouvait en tant que Secrétaire de CHSCT Ingénierie être également Représentant Syndical. Et cela alors que les négociations sur le Temps de Travail commençaient à se tendre… et que le matin même les désaccords étaient encore nombreux entre la direction et les négociateurs CGT dont Pascal faisait partie. Chose étrange, alors que l’assignation concernait Pascal en tant que personne (et non en tant que Représentant Syndical) et le Syndicat CGT de Dijon, il fut le seul à recevoir la visite d’un huissier ! Encore plus étrange : lorsque les Délégués Syndicaux demandèrent qui avait lancé la pr
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Publiée le 15 Jan. 2013
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