AVERTISSEMENT
Ces cartes ne sont
qu indicatives, dans le sens où
elles ne présagent aucunement
du barème minimum nécessaire
pour obtenir un poste dans un
secteur donné.
On peut donc très bien postuler
dans une école dans un secteur
où la moyenne des barèmes est
plus élevée que celui dont on
bénéficie.
Ces cartes donnent...
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AVERTISSEMENT Ces cartes ne sont qu indicatives, dans le sens où elles ne présagent aucunement du barème minimum nécessaire pour obtenir un poste dans un secteur donné. On peut donc très bien postuler dans une école dans un secteur où la moyenne des barèmes est plus élevée que celui dont on bénéficie. Ces cartes donnent toutefois une idée de l’attractivité du secteur considéré. Elles relèvent d un calcul de moyenne de barèmes dans une même communauté de commune. Exemple : 8 enseignants d élémentaire ou de primaire ont été nommés dans la communauté de communes de Falaise. La moyenne des barèmes (somme des barèmes divisée par 8) est comprise entre 10 et 15. Ces calculs excluent les mesures spécifiques de 100 points ou plus au barème. La carte des barèmes « adjoints maternelles» Cette carte a été faîte à partir de données peu nombreuses : seulement 51 adjoints ou directeurs de maternelle avaient été nommés au premier tour sans majorations de barèmes exceptionnelles. Ce faible nomb
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Par buonsgen
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Publiée le 5 Avr. 2012
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02.
31.
82.
60.
61
Courriel : bassenormandie@sgen.
cfdt.
fr
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PAGE A BAYEUX
PAGE B CAEN EST
PAGE C CAEN NORD
PAGE D CAEN OUEST
PAGE E CAEN SUD
PAGE F CAEN RIVE DROITE
PAGE G CAEN RIVE GAUCHE
PAGE H FALAISE
PAGE I HEROUVILLE
PAGE J LISIEUX
PAGE K TROUVILLE
PAGE L VIRE
PAGE M A.
S.
H.
PAGE N Liste des RPI
Ce document est établi pour
faciliter vos recherches,
notamment au moment du
mouvement.
Il...
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PAGE A BAYEUX PAGE B CAEN EST PAGE C CAEN NORD PAGE D CAEN OUEST PAGE E CAEN SUD PAGE F CAEN RIVE DROITE PAGE G CAEN RIVE GAUCHE PAGE H FALAISE PAGE I HEROUVILLE PAGE J LISIEUX PAGE K TROUVILLE PAGE L VIRE PAGE M A. S. H. PAGE N Liste des RPI Ce document est établi pour faciliter vos recherches, notamment au moment du mouvement. Il peut être aussi un instrument utile aux Titulaires remplaçants. Il comporte un maximum de renseignements sur les écoles et les établissements du Calvados : écoles avec téléphone, mails, nombres de classes maternelles, élémentaires, primaires, clis… Mais aussi RPI, ou encore horaires quand nous disposons des renseignements. N’hésitez pas à nous communiquer toute indication complémentaire, voire toute erreur que vous pourriez constater, ou même, à nous aider à le compléter au fur et à mesure (horaires d’ouvertures notamment). (voir notes pages I et J) A l’usage de tous : Collègues à la recherche d’un poste. . . Remplaçants. . . Recherche d’écoles
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Publiée le 8 Mars 2012
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Des ferries à l’étude
pour remédier à la fermeture des postes de
langues.
(voir intérieur)
S’inspirant des méthodes éprouvées
dans de nombreuses pizzerias, le
ministre envisagerait d’attribuer des
médailles à ceux qui fermeraient le plus,
fermeraient le mieux, leurs classes.
Que ne leur offre-t-il des postes.
Pour 10...
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Des ferries à l’étude pour remédier à la fermeture des postes de langues. (voir intérieur) S’inspirant des méthodes éprouvées dans de nombreuses pizzerias, le ministre envisagerait d’attribuer des médailles à ceux qui fermeraient le plus, fermeraient le mieux, leurs classes. Que ne leur offre-t-il des postes. Pour 10 postes fermés, 1 poste gagné ! Dès que toutes vos classes sont surchargées, vous gagnez au mieux CLASSE 1 CLASSE 2 CLASSE 3 CLASSE 4 CLASSE 6 CLASSE 7 CLASSE 8 Acharnement, imposture et bêtise. En 2011, le Calvados a « rendu » (les aurait-il pris malhonnêtement ?) 85 postes. Il devra verser un nouvel écot cette année : 88 postes. Les années se suivent et se ressemblent, on connaît la chanson. Le tout, c’est de savoir changer de disque ! C’est une mobilisation forte qui amènera l’opinion à s’interroger sur la pertinence des choix effectués depuis 5 ans (et même au delà). Une mobilisation qui ne devra pas pour autant verser dans le jusqu’au boutisme, car on peut crai
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Publiée le 10 Fév. 2012
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CARTE SCOLAIRE 2012
Détail des mesures
vendredi 10 février
en fin de journée
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Publiée le 9 Fév. 2012
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02.
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Courriel : bassenormandie@sgen.
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fr
- 179 postes
1er degré
- 10 postes
administratifs
• - 221 postes
• 2nd degré
Qui a dit :
« Si t’es pas
contente, t’as
qu’à retourner
dans ton
pays ! »
De 2008 à 2012, la Basse-Normandie aura perdu...
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02. 31. 82. 60. 61 Courriel : bassenormandie@sgen. cfdt. fr - 179 postes 1er degré - 10 postes administratifs • - 221 postes • 2nd degré Qui a dit : « Si t’es pas contente, t’as qu’à retourner dans ton pays ! » De 2008 à 2012, la Basse-Normandie aura perdu 1164 postes, l’équivalent de tous les postes d’enseignants des écoles du département de l’Orne.
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Publiée le 4 Fév. 2012
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En cette période de contestation, nous sommes souvent amenés à nous interroger sur ce
qu est le devoir de réserve.
Voici ce qu on peut lire sur le site de la DGAFP (Direction Générale de l Administration et de
la Fonction Publique)
"Le principe de neutralité du service public interdit au fontionnaire de faire de sa fonction
l...
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En cette période de contestation, nous sommes souvent amenés à nous interroger sur ce qu est le devoir de réserve. Voici ce qu on peut lire sur le site de la DGAFP (Direction Générale de l Administration et de la Fonction Publique) "Le principe de neutralité du service public interdit au fontionnaire de faire de sa fonction l instrument d une propagande quelconque. La portée de cette obligation est appréciée au cas par cas par l autorité hiérarchique sous contrôle du juge administratif. L obligation de réserve est une construction jurisprudentielle complexe qui varie d intensité en fonction de critères divers (place du fonctionnaire dans la hiérarchie, circonstances dans lesquelles il s est exprimé, modalités et forme de cette expression). C est ainsi que le Conseil d Etat a jugé de manière constante que l obligation de réserve est particulièrement forte pour les titulaires de hautes fonctions administratives en tant qu ils sont directement concernés par l exécution de la politique
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Publiée le 25 Jan. 2012
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02.
31.
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Courriel : bassenormandie@sgen.
cfdt.
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J’évalue,
tu évolues…
Le ministère
régresse !
Notre syndicat
tiendra son AG
ouverte à tous
les adhérents,
le mercredi 18 janvier
après-midi.
S’inscrire, voir en
dernière page.
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Publiée le 13 Déc. 2011
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J’évalue,
tu évolues…
le ministère
régresse !
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Publiée le 8 Déc. 2011
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02.
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ELECTIONS
CAP et CT :
On referme
le dossier,
merci à toutes
et à tous !
Merci, merci à tous celles et ceux qui
ont voté pour les listes du SGEN ! Un
merci d’autant plus généreux pour nos
équipes et militants que ces scrutins...
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2, rue Gl Decaen, 14000 CAEN – Tél : 02. 31. 82. 60. 61 Courriel : bassenormandie@sgen. cfdt. fr ELECTIONS CAP et CT : On referme le dossier, merci à toutes et à tous ! Merci, merci à tous celles et ceux qui ont voté pour les listes du SGEN ! Un merci d’autant plus généreux pour nos équipes et militants que ces scrutins auront été compliqués ( votes par internet : CAPA, CAPN, CTM et CT local). La nécessaire sécurisation de ces votes électroniques s’est accompagnée de très nombreux mails qui ont donné le sentiment d’une procédure complexe. Celle-ci a engendré une abstention record. Certes le vote électronique n’est pas la seule cause de cette abstention, nous y regarderons de plus près et interviendrons pour que cette situation ne se reproduise pas en 2014. Des éléments de satisfaction pour le SGEN. Au niveau national, nous gagnons 1,5 points, ce n’était pas arrivé depuis 20 ans. Et au global, la FSU recule de 2 points. Régionalement, le SGEN gagne la deuxième place au Comité Tec
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Publiée le 17 Nov. 2011
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