25 DE NOVIEMBRE – DIA PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
EJEMPLOS DE MICROMACHISMOS
CULPABILIZACIÓN DEL
PLACER
Cuando ella se lo pasa bien con otras personas, y el no
esta.
ELECCIÓN FORZOSA Si no haces esto por mi es que no me quieres.
INTIMIDACIÓN La mirada el tono de voz o la postura son atemorizantes
TOMA...
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25 DE NOVIEMBRE – DIA PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EJEMPLOS DE MICROMACHISMOS CULPABILIZACIÓN DEL PLACER Cuando ella se lo pasa bien con otras personas, y el no esta. ELECCIÓN FORZOSA Si no haces esto por mi es que no me quieres. INTIMIDACIÓN La mirada el tono de voz o la postura son atemorizantes TOMA REPENTINA DEL MANDO Tomar decisiones sin consultar, reservar las vacaciones, invitar a amigos y familiares sin avisar. APELACIÓN AL ARGUMENTO LÓGICO Piensan que tienen siempre la razón o que su opinión es la mejor. INSISTENCIA ABUSIVA Ganar por cansancio CONTROL DEL DINERO Obliga a la mujer a pedir dinero para todo. USO EXPANSIVO DEL ESPACIO FÍSICO El hombre tiene su sitio reservado, su sillón, su programa preferido. MATERNALIZACIÓN DE LA MUJER Tener siempre la mujer cuidando a todo el mundo y hacerle ver que ella esta hecha para eso. Para tener hijos educarlos, criarlos, y él solo pasaba por allí. MANIOBRAS DE EXPLOTACIÓN EMOCIONAL Aniñamiento tiránico
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25 DE NOVIEMBRE – DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES
1 ¿Qué es la violencia de género?
2 ¿Es un tipo especial de violencia?
3 Opinión sobre la violencia de género.
4 ¿En qué consiste y qué hace la persona que maltrata?
5 ¿Por qué ocurre el maltrato?
6 ¿Por qué casi siempre es el...
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25 DE NOVIEMBRE – DIA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES 1 ¿Qué es la violencia de género? 2 ¿Es un tipo especial de violencia? 3 Opinión sobre la violencia de género. 4 ¿En qué consiste y qué hace la persona que maltrata? 5 ¿Por qué ocurre el maltrato? 6 ¿Por qué casi siempre es el hombre el que maltrata? 7 ¿Por qué crees que la persona maltratada continúa con su pareja? 8 ¿Qué podemos hacer ante un caso de maltrato?
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NÚMERO 46
Jueves, 7 de marzo de 2013 4689
CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL
DECRETO 16/2013, de 26 de febrero, por el que se autorizan los Reglamentos
de Régimen Interno de los dispositivos de la Red Extremeña de Atención a las
Víctimas de Violencia de Género.
(2013040018)
La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la...
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NÚMERO 46 Jueves, 7 de marzo de 2013 4689 CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL DECRETO 16/2013, de 26 de febrero, por el que se autorizan los Reglamentos de Régimen Interno de los dispositivos de la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género. (2013040018) La Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, constituye el marco de desarrollo del principio de igualdad de trato, conteniendo un importante elenco de disposiciones de carácter básico. Dicha Ley faculta a las Comunidades Autónomas para regular y desarrollar, en el marco de sus competencias, los derechos reconocidos en la misma. Así, nuestra Comunidad Autónoma, mediante la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, desarrolla los derechos reconocidos en la citada Ley Orgánica. Entre otras medidas, en esta Ley 8/2011, se crea la Red Extremeña de Atención a las Víctimas de Violencia de Género, cuya fun
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NÚMERO 59
Martes, 26 de marzo de 2013 6989
CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL
DECRETO 34/2013, de 12 de marzo, por el que se regula la Comisión
Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género en
Extremadura.
(2013040037)
La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido...
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NÚMERO 59 Martes, 26 de marzo de 2013 6989 CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL DECRETO 34/2013, de 12 de marzo, por el que se regula la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género en Extremadura. (2013040037) La igualdad entre mujeres y hombres es un principio jurídico universal reconocido en el derecho internacional de los derechos humanos, así como un principio fundamental en el ámbito del Derecho comunitario, en el que numerosas directivas, recomendaciones, resoluciones y decisiones contienen disposiciones relativas a la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y configuran un apreciable conjunto normativo. La Constitución española proclama la Igualdad, en su artículo 1. 1, como uno de los valores superiores de nuestro ordenamiento jurídico, contemplándose en el artículo 14 en su carácter formal, y en su artículo 9. 2 en su aspecto sustancial, obligando a los poderes públicos a promover las condiciones para que la igualdad del
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Cuando discutimos no impongo mi punto de vista.
No abuso de mi pareja pidiéndole constantemente que haga cosas por mí.
Me gusta tener mi espacio y entiendo que mi pareja también lo necesita.
Me gusta tener momentos míos y tiempo para mis cosas y que los tenga mi pareja.
Me expreso con toda libertad y no temo...
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Cuando discutimos no impongo mi punto de vista. No abuso de mi pareja pidiéndole constantemente que haga cosas por mí. Me gusta tener mi espacio y entiendo que mi pareja también lo necesita. Me gusta tener momentos míos y tiempo para mis cosas y que los tenga mi pareja. Me expreso con toda libertad y no temo que mi pareja se enfade por decir lo que pienso. No me enfado si me llevan la contraria. Reconozco y valoro las opiniones, el esfuerzo y el trabajo de mi pareja. No impongo mi manera de resolver las cosas. Acepto y respeto sus gustos, actividades y amistades. Tengo plena confianza en mi pareja y no compruebo las cosas que me dice. Le apoyo en sus planes y sus proyectos aunque no coincidan con los míos. Reconozco cuándo me he pasado. En nuestra pareja hablamos abiertamente de nuestras cosas y problemas. Puedo hablar con sinceridad a mi pareja aunque no le guste lo que digo. Entiendo que a veces tengo que ceder para estar de acuerdo en una
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NÚMERO 86
Martes, 7 de mayo de 2013 10163
CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL
DECRETO 67/2013, de 30 de abril, por el que se modifica el Decreto
34/2013, de 12 de marzo, por el que se regula la Comisión Permanente
para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género en
Extremadura.
(2013040076)
Teniendo en cuenta los...
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NÚMERO 86 Martes, 7 de mayo de 2013 10163 CONSEJERÍA DE SALUD Y POLÍTICA SOCIAL DECRETO 67/2013, de 30 de abril, por el que se modifica el Decreto 34/2013, de 12 de marzo, por el que se regula la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género en Extremadura. (2013040076) Teniendo en cuenta los antecedentes legislativos recogidos en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres y en la Ley 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género y dando cumplimiento al mandato contenido en el artículo 85 de la Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Género en Extremadura, se aborda el desarrollo normativo de la Comisión Permanente para la Prevención y Erradicación de la Violencia de Género, concibiéndola como el organismo de coordinación institucional para impulsar, supervisar y evaluar las actuaciones en el abordaje de la violenc
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