L’actualité du recrutement banque - assurance
La Lettre
n° 5 mars 2013
Editorial
(R)évolution
Yann Pelvet
L’actualité du recrutement banque - assurance 1 mars 2013
Sommaire
Cette lettre d’information est éditée par Carrières
Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le
secteur de la banque, de l’assurance et de...
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L’actualité du recrutement banque - assurance La Lettre n° 5 mars 2013 Editorial (R)évolution Yann Pelvet L’actualité du recrutement banque - assurance 1 mars 2013 Sommaire Cette lettre d’information est éditée par Carrières Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la banque, de l’assurance et de la finance. L a banque vivrait-elle le début d’une révolution structurelle ? Porté par le mouvement de fond de la relation client à distance et contraint par une nécessaire recherche de rentabilité, le modèle est en train de se réinventer. Un mot d’ordre : la concentration. La banque à distance permet aujourd’hui de multiplier les compétences dans un même lieu et ainsi de réduire les coûts de fonctionnement. Par ailleurs, la petite agence du coin de la rue pourrait dans un avenir proche baisser ses rideaux pour laisser la place à des structures plus imposantes. Nouveaux talents Les évolutions sont déjà tangibles : les premiers tests grandeur nature prennent corps à
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Publiée le 25 Mars 2013
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le mag
L’outil des professionnels en Bretagne - Pays de la Loire
2013
#retro
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*enquête
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Publiée le 18 Fév. 2013
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*
* ENQUETE
Rentabilité
:
le
secteur
touche
le
fond
Chiffre d’affaires, résultat d’exploitation, rentabilité.
.
.
Quelle évolution depuis 2007 ? Com&Médias livre
le deuxième volet de son enquête exclusive liée à
la santé financière des agences conseil de l’Ouest.
La tendance observée l’an passé se confirme et...
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* * ENQUETE Rentabilité : le secteur touche le fond Chiffre d’affaires, résultat d’exploitation, rentabilité. . . Quelle évolution depuis 2007 ? Com&Médias livre le deuxième volet de son enquête exclusive liée à la santé financière des agences conseil de l’Ouest. La tendance observée l’an passé se confirme et s’accentue : la rentabilité des agences poursuit sa dégringolade. ENQUETE exclusive
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Publiée le 18 Fév. 2013
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L’actualité du recrutement banque - assurance
La Lettre
n° 4 novembre 2012
Editorial
Convergence
Yann Pelvet
L’actualité du recrutement banque - assurance 1 novembre 2012
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Cette lettre d’information est éditée par Carrières
Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le
secteur de la banque, de l’assurance...
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L’actualité du recrutement banque - assurance La Lettre n° 4 novembre 2012 Editorial Convergence Yann Pelvet L’actualité du recrutement banque - assurance 1 novembre 2012 Sommaire Cette lettre d’information est éditée par Carrières Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la banque, de l’assurance et de la finance. E volution ou révolution ? SFR a annoncé il y a quelques semaines le lancement de sa propre carte de paiement, baptisée SFR PayCard. L’opérateur aux 16 millions d’abonnés entrouvre ainsi pour la première fois la porte de l’activité bancaire. Mais quelles sont les véritables intentions des opérateurs de téléphonie mobile : seront-ils un jour en mesure de réellement concurrencer les banques ? S’agit-il d’une façon de marquer un territoire aux frontières de plus en plus floues ? De riposter aux banquiers qui ont investi le marché de la téléphonie depuis quelques années ? Marchés de demain Le premier constat est celui d’une convergence plus qu’évidente
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Publiée le 21 Nov. 2012
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GUIDE SUD 2012 - 2013
Provence-Alpes-Côted’Azur-Languedoc-Roussillon
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Publiée le 7 Oct. 2012
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GUIDE OUEST 2012 / 2013
Bien choisir pour bien communiquer
AUDIOVISUELLESDESIGNÉVÉNEMENTIELLESGLOBALESINTERACTIVESCOMMUNICATION
ÉCRITEMARKETINGÉTUDESRELATIONSPRESSERELATIONSPUBLIQUES
Bretagne-PaysdelaLoire
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Publiée le 7 Oct. 2012
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La lettre du recrutement banque - assurance
La Lettre n° 3 avril 2012
Editorial
Au-delà du
salaire.
.
.
Yann Pelvet
La lettre du recrutement banque - assurance 1 AVRIL 2012
Sommaire
« La mobilité : plus
qu’une tendance,
un phénomène
incontournable »
Matthieu de la Thébeaudière ,
Directeur Délégué à l’Emploi
de FIGARO...
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La lettre du recrutement banque - assurance La Lettre n° 3 avril 2012 Editorial Au-delà du salaire. . . Yann Pelvet La lettre du recrutement banque - assurance 1 AVRIL 2012 Sommaire « La mobilité : plus qu’une tendance, un phénomène incontournable » Matthieu de la Thébeaudière , Directeur Délégué à l’Emploi de FIGARO CLASSIFIEDS Cette lettre d’information est éditée par Carrières Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la banque, de l’assurance et de la finance. L e chiffre est édifiant : 83% des DRH redoutent de voir partir leurs meilleurs salariés en 2012, selon l’Express. Dès lors, comment fidéliser les talents, comment les empêcher de succomber aux sirènes de la concurrence ? Les faits sont là : il est de plus en plus complexe de retenir ses collaborateurs malgré de précieux avantages et une rémunération motivante. Il est aujourd’hui primordial de s’interroger sur les autres leviers qui permettront de faire la différence, d’autant que la tendance démogra
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Publiée le 18 Avr. 2012
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E n q u ê t e
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M a r k e t i n g
A i l l e u r s...
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E n q u ê t e P o r t r a i t C o n s o m m a t e u r I n t e r v i e w A n a l y s e T e n d a n c e C o m m u n i c a t i o n U s a g e s C o m p o r t e m e n t s C h i f f r e s C o n s e i l Q u e s t i o n s C o n s t a t s M o b i l i t é R é s e a u x M a r q u e s F o c u s i n v e s t i r M a r k e t i n g A i l l e u r s 2012 &Com Médias ouest Enquête exclusive
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Publiée le 15 Fév. 2012
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Publiée le 7 Fév. 2012
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La lettre du recrutement banque - assurance
La Lettre n° 2 janvier 2012
Editorial
Recrutement
au sommet
Yann Pelvet
La lettre du recrutement banque - assurance 1 janvier 2012
Sommaire
« Se démarquer
de la banque
traditionnelle »
Denis Gady,
DRH au sein de Socram
Banque
Cette lettre d’information est éditée par Carrières...
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La lettre du recrutement banque - assurance La Lettre n° 2 janvier 2012 Editorial Recrutement au sommet Yann Pelvet La lettre du recrutement banque - assurance 1 janvier 2012 Sommaire « Se démarquer de la banque traditionnelle » Denis Gady, DRH au sein de Socram Banque Cette lettre d’information est éditée par Carrières Bancaires, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la banque, de l’assurance et de la finance. Les plus virulents parlent de déni de démocratie. Hervé Gattegno, rédacteur en chef du Point, n’hésite pas à évoquer un « coup d’Etat des Marchés ». Les mauvaises langues se délient, les plumes acérées des polémistes s’affûtent et ne se gênent pas pour évoquer un assujetissement des Etats au monde des affaires, pour pousser la vieille rengaine de la collusion entre la haute finance et les politiques. Certes, le constat est frappant : les gouvernements européens ont recruté au sein du secteur financier pour constituer leurs nouvelles équipes. Après le Grec Pap
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Publiée le 13 Jan. 2012
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