FO-IBP

Section Syndicale IBP fo@i-bp. banquepopulaire. fr le 10/06/2008 La CFDT et la CGT appellent seules à une manifestation le 17 juin pour soit disant défendre les 35 heures odieusement attaquées par le gouvernement. Mais quelle est cette attaque contre les 35 heures et d’où vient-elle ? Elle provient directement de la « Position Commune » que CGT et CFDT ont signé avec le patronat (MEDEF et CGPME). L’article 17 de cette « Position Commune » CGT-MEDEF-CFDT-CGPME indique clairement qu’il est possible de déroger par accord au contingent d’heures supplémentaires donc à la durée légale du temps de travail. La CGT et la CFDT ouvrent la porte, le gouvernement s’y engouffre. Pour FO il y a une véritable ambigüité à vouloir manifester pour défendre les 35 heures en ayant signé un texte qui permet de les supprimer dans les faits. Pour FO il est clair que la CGT et la CFDT devraient commencer par retirer leurs signatures de la "Position Commune" afin de lever toute ambiguïté. Mais la CFDT et la CGT ne tiennent pas retirer leurs signatures. Parce qu’en tant qu’appareils syndicaux, elles espèrent y trouver certains avantages. La « Position Commune » traite surtout de la représentativité syndicale et fait de la CGT et la CFDT (qualifiés respectivement par le 1er ministre Fillon de responsable et de raisonnable) les interlocuteurs privilégiés du patronat. Les petits syndicats qui n’obtiendront pas 10% des voix aux élections dans les entreprises n’auront plus le droit de négocier ni même le droit à la parole. Les minoritaires seront éliminés et tant pis pour la démocratie. Pourquoi le patronat (MEDEF et CGPME) trouve-il tout d’un coup que la CGT et la CFDT sont le nec plus ultra du syndicalisme ? Sans doute ont-ils besoin de la CFDT et CGT comme courroie de transmission pour mettre en œuvre leur politique. Et pour avoir une situation de monopole, CGT et CFDT semblent prêts à remettre en cause les principes démocratiques comme les intérêts du personnel. 35 heures et35 heures et35 heures et35 heures et Position CommunePosition CommunePosition CommunePosition Commune. . . .