Dazibao News N° 02

D A Z I B A O N E W S N ° 2 A V R I L 2 0 0 9 Editorial Un jour un grand industriel à dit : « Ce qui est important, c est l avenir à long terme de l entreprise. » Cette affirmation conduit à une question fondamentale : comment faire durer une entreprise... More

D A Z I B A O N E W S N ° 2 A V R I L 2 0 0 9 Editorial Un jour un grand industriel à dit : « Ce qui est important, c est l avenir à long terme de l entreprise. » Cette affirmation conduit à une question fondamentale : comment faire durer une entreprise dans le temps ? Quels sont les moyens qu’elle met en place pour assurer sa pérennité ? La pérennité dépend de la compétence des hommes et de leur adaptation permanente à l ‘évolution des techniques et des procédés. Nous sommes tous d’accord pour dire que la formation est l’un des piliers de la réussite de cette adéquation entre les hommes et les entreprises et de la longévité de celles-ci. Il est important de souligner l importance de l élaboration des programmes de formation en fonction des progrès technologiques, des mutations des marchés, des compétences et capacités des apprenants pour qu’ils soient efficaces pour améliorer la compétitivité de l’entreprise face aux défis de la mondialisation. C’est la où nous intervenons de façon Less