RISQUES PROFESSIONNELS SOIGNANTS
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victor.alava
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MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE,
DE L INDUSTRIE
ET DE L EMPLOI
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DES RELATIONS SOCIALES,
DE LA FAMILLE
DE LA SOLIDARITÉ
ET DE LA VILLE
ENQUÊTESUMER2003
(1) - Les salariés qui entrent dans le champ de
l’enquête SUMER...
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MINISTÈRE DE L ÉCONOMIE,
DE L INDUSTRIE
ET DE L EMPLOI
MINISTÈRE DU TRAVAIL,
DES RELATIONS SOCIALES,
DE LA FAMILLE
DE LA SOLIDARITÉ
ET DE LA VILLE
ENQUÊTESUMER2003
(1) - Les salariés qui entrent dans le champ de
l’enquête SUMER représentent 80 % de l’ensemble des salariés de métropole (encadré 2).
(2) - Raison pour laquelle nous préfèrons adopter
le genre féminin dans les lignes qui suivent.
Octobre 2009 - N° 41.
4
SSeelloonn lleess rrééssuullttaattss ddee ll’’eennqquuêêttee SSUUMMEERR
mmeennééee eenn 22000033,, lleess ppeerrssoonnnneellss ssooiiggnnaannttss
nnoonn mmééddiiccaauuxx ddeess hhôôppiittaauuxx ((pprriinncciippaallee-mmeenntt iinnffiirrmmiieerrss eett aaiiddeess--ssooiiggnnaannttss)),, ttrrèèss
mmaajjoorriittaaiirreemmeenntt fféémmiinniinnss,, ssee ddiissttiinngguueenntt
nneetttteemmeenntt ddee ll’’eennsseemmbbllee ddeess ssaallaarriiééss ppaarr
uunn ccuummuull ddee ccoonnttrraaiinntteess hhoorraaiirreess eett
oorrggaanniissaattiioonnnneelllleess.
.
IIllss ssiiggnnaalleenntt pplluuss
ssoouuvveenntt qquuee lleess aauuttrreess ssaallaarriiééss
mmaannqquueerr ddee mmooyyeennss mmaattéérriieellss eett ddeevvooiirr
ttrraavvaaiilllleerr ddaannss ll’’uurrggeennccee,, nnoottaammmmeenntt
ddaannss llee sseecctteeuurr ppuubblliicc.
.
IIllss ssoonntt
ééggaalleemmeenntt ffrrééqquueemmmmeenntt eexxppoossééss àà ddiivveerr-sseess ccoonnttrraaiinntteess pphhyyssiiqquueess.
.
PPlluuss qquuee lleess
aauuttrreess ssaallaarriiééss eenn ccoonnttaacctt aavveecc llee ppuubblliicc,,
lleess ppeerrssoonnnneellss ssooiiggnnaannttss ssoonntt eexxppoossééss
aauuxx rriissqquueess dd’’aaggrreessssiioonn vveerrbbaallee eett//oouu
pphhyyssiiqquuee.
.
DDuu ffaaiitt dd’’uunnee ddeemmaannddee ppssyycchhoo-llooggiiqquuee éélleevvééee,, cceess ppeerrssoonnnneellss vviivveenntt
pplluuss ssoouuvveenntt ddeess ssiittuuaattiioonnss ddee «« jjoobb-ssttrraaiinn »»,, ssuusscceeppttiibblleess dd’’aaffffeecctteerr lleeuurr
ssaannttéé.
.
LLeess iinnffiirrmmiièèrreess eett aaiiddeess--ssooiiggnnaanntteess ssoonntt
pplluuss eexxppoossééeess qquuee lleess aauuttrreess ssaallaarriiééss
àà cceerrttaaiinnss pprroodduuiittss cchhiimmiiqquueess
ccaannccéérrooggèènneess eett aauuxx rraaddiiaattiioonnss.
.
LLeess rriissqquueess bbiioollooggiiqquueess aauu ccoonnttaacctt
ddeess ppaattiieennttss eett lleess rriissqquueess dd’’aacccciiddeennttss
dd’’eexxppoossiittiioonn aauu ssaanngg ssoonntt aauussssii
ccaarraaccttéérriissttiiqquueess ddee cceess mmééttiieerrss.
.
MMaallggrréé
uunnee ppeerrcceeppttiioonn aasssseezz nnééggaattiivvee ddee lleeuurrss
ccoonnddiittiioonnss ddee ttrraavvaaiill,, lleess ppeerrssoonnnneellss
ssooiiggnnaannttss nnee ssoonntt ppaass pplluuss eenncclliinnss
qquuee lleess aauuttrreess ssaallaarriiééss àà ssoouuhhaaiitteerr
cchhaannggeerr ddee ttrraavvaaiill.
.
LES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNELS
DES PERSONNELS SOIGNANTS EN 2003
Les établissements de soins,
c’est-à-dire ceux qui ont des activités hospitalières, emploient
environ un million de salariés.
Parmi eux, 600 000 sont des
personnels soignants (infirmiers, aides-soignants et ambulanciers, techniciens paramédicaux…) et 55 000 environ des
médecins salariés hospitaliers,
le reste des personnels comprenant principalement les
employés administratifs et les
agents de service.
L’enquête
Sumer de 2003 permet de
décrire l’exposition aux principaux risques professionnels des
personnels soignants et de les
comparer à celle des autres salariés(1) (encadré 1).
Les personnels soignants travaillent pour les trois quart dans
les hôpitaux publics et pour un
quart dans le secteur privé, qui
inclut les hôpitaux privés participant au service public hospitalier.
Les secteurs public et privé
se différencient peu quant à la
répartition des salariés par profession.
Dans les deux secteurs,
plus de la moitié de ce personnel est composé d’infirmiers et
paramédicaux et un tiers d’aidessoignants et ambulanciers.
Les femmes sont largement
majoritaires parmi les infirmiers
et aides-soignants (86 %)(2).
Deux salariés sur trois appartiennent à des établissements
de soins comptant plus de 500
salariés.
59 % ont une ancienneté dans l’établissement d’au
moins dix ans.
DDeess tteemmppss ddee ttrraavvaaiill
ttrrèèss ccoonnttrraaiiggnnaannttss
Les personnels soignants ont de
plus fortes contraintes dans l’organisation de leurs horaires de
travail que les autres salariés,
notamment dans le secteur
public soumis à des obligations
de service public (accueil des
urgences par exemple).
En 2003, la moitié des personnels soignants travaille en
équipe (2x8, 3x8…), contre 15 %
de l’ensemble des salariés
(tableau 1).
C’est le cas de 56 %
[Moins]
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