Les motifs d’insatisfaction et les raisons d’exprimer notre mécontentement ne manquent
pas.
Nul besoin de catalogue pour illustrer les réalités de nos conditions de vie et de travail
dégradées. La peur de perdre son emploi et l’angoisse de l’endettement...
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Les motifs d’insatisfaction et les raisons d’exprimer notre mécontentement ne manquent
pas.
Nul besoin de catalogue pour illustrer les réalités de nos conditions de vie et de travail
dégradées. La peur de perdre son emploi et l’angoisse de l’endettement figurent en tête
des préoccupations des salariés en ce début d’année 2014
Les richesses crées par notre travail doivent prioritairement servir à la réponse aux besoins
sociaux, à la création d’emplois de qualité, à la revalorisation du SMIC, à la hausse des
salaires pour vivre mieux et permettre une relance de la consommation des ménages et
ainsi de relancer la croissance.
La campagne sur le « coût du travail » orchestrée par le Medef ne vise qu’à culpabiliser les
salariés et à permettre à une minorité d’accaparer les richesses produites par notre travail.
En ouvrant le débat sur le « coût du capital » pour répartir autrement la richesse produite, la
CGT veut rétablir la vérité. Elle veut démontrer que ce qui coûte ce n’est pas le trava
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