Etude concernant les arrêts de travail dans les établissements hospitaliers

& POINTS CLÉS En 2011, le taux d’absentéisme varie entre 10 et 14 % (toutes natures d’arrêts confondues), selon l’effectif de l’établissement de santé. Depuis 2007, la gravité des arrêts a augmenté de 10 %. Le coût d’un accident de trajet s’élève en... More

& POINTS CLÉS En 2011, le taux d’absentéisme varie entre 10 et 14 % (toutes natures d’arrêts confondues), selon l’effectif de l’établissement de santé. Depuis 2007, la gravité des arrêts a augmenté de 10 %. Le coût d’un accident de trajet s’élève en moyenne à 2 800 € par agent accidenté (hors frais médicaux, charges patronales incluses). SOMMAIRE P. 2 . . . . . . . . Des indicateurs d’absence qui se dégradent depuis 5 ans P. 2 . . . . . . . . Un taux d’absentéisme variable selon l’effectif P. 3 . . . . . . . . La fréquence et l’exposition des arrêts liées à la taille de l’établissement P. 3 . . . . . . . . Le coût moyen par agent augmente avec l’effectif employé P. 4 . . . . . . . . Zoom sur l’accident de trajet P. 4 . . . . . . . . Méthodologie/Lexique Absences au travail pour raison de santé dans les établissements hospitaliers - 2011 ÉDITO L’augmentation des absences pour raison de santé des agents titulaires dans les établissements hospitaliers, constatée depuis 2007 Less