« Agir librement, c’est reprendre possession de soi, c’est se replacer dans la pure durée.
» Henri Bergson
Peut-on « gérer » son temps ?
Les Français seraient-ils déboussolés ? Selon une récente étude Sciforma/Zebaz citée
par Le Point (14/06/2012), 89...
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« Agir librement, c’est reprendre possession de soi, c’est se replacer dans la pure durée.
» Henri Bergson
Peut-on « gérer » son temps ?
Les Français seraient-ils déboussolés ? Selon une récente étude Sciforma/Zebaz citée
par Le Point (14/06/2012), 89 % de nos compatriotes estiment travailler dans l’urgence,
alors même que seulement un quart de leurs tâches seraient réellement urgentes.
81%
d’entre eux considèrent qu’ils ne maîtrisent plus l’agenda de leur journée de travail, et
95% que leur vie personnelle est affectée par leurs urgences professionnelles.
In fine, la
moitié d’entre eux travaille plus de 35 heures hebdomadaires.
Cette situation est facilitée
par l’annualisation du temps de travail, la loi du 22 mars 2012, dite de « simplification
du droit », stipulant que l’accord écrit des salariés concernés n’est plus obligatoire.
L’heure
est à la compétition économique mondiale : les entreprises doivent pouvoir faire preuve
de « souplesse » et de « réactivité ».
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