Le Fonds social européen 2007-2013 «Compétitivité régionale et emploi»
vise à soutenir l’emploi, développer la formation et favoriser
l’insertion professionnelle
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 16 Nov. 2008
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Cet Appel à Projets se décline autour de deux sous-mesures :
- «Appuyer les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE» (Sous mesure 312)
- «Agir en faveur des habitants des Zones Urbaines Sensibles» (Sous mesure 332)
Pour...
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Cet Appel à Projets se décline autour de deux sous-mesures : - «Appuyer les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des Plans Locaux pour l’Insertion et l’Emploi – PLIE» (Sous mesure 312) - «Agir en faveur des habitants des Zones Urbaines Sensibles» (Sous mesure 332) Pour répondre à l'appel à projets, vous devez télécharger un dossier de demande de subvention spécifique à chaque sous-mesure (PLIE ou ZUS) La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 26 novembre 2008 inclus (le cachet de La Poste faisant foi) pour des opérations en démarrage au 1er semestre 2009 et jusqu’au 31 mai 2009 inclus pour des opérations en démarrage au second semestre 2009. Le document Appel à Projets a été réalisé de manière dynamique. Votre navigation se trouve simplifiée grâce à des liens qui vous renvoient directement vers les pages qui vous intéressent dans le document même ou vers des sites internet extérieurs. Pour télécharger les documents
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 7 Nov. 2008
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DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS
Exemples
de lettres de
MOTIVATION
réponses à des annonces
et candidatures spontanées
I LES RÈGLES DE BASE
I LES DIFFÉRENTS TYPES DE LETTRES
I DES EXEMPLES À SUIVRE
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 2 Nov. 2008
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DOSSIER POUR EN SAVOIR PLUS
Exemples de C.
V.
et quelques
CONSEILS
■ LES RÈGLES DE BASE DU C.
V.
■ LES DIFFÉRENTES PRÉSENTATIONS DU C.
V.
■ DES EXEMPLES-TYPES
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 2 Nov. 2008
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GUIDE POUR AGIR
Comment
RÉDIGER
une lettre de
MOTIVATION
Avec le soutien du Fonds social européen
JE RECHERCHE DES OFFRES D’EMPLOI
ET J’Y RÉPONDS
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 2 Nov. 2008
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GUIDE POUR AGIR
J’ORGANISE MA RECHERCHE
Comment
RÉALISER
un bon C.
V.
Avec le soutien du Fonds social européen
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 2 Nov. 2008
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N° 1207 - AOÛT 2008
Prix : 2,30 €
Aux frontières de l’emploi,
du chômage et de l’inactivité
Hélène Thélot, département Emploi et revenus d’activité, Insee
En moyenne sur l’année 2007, 25,6 millions de
personnes de 15 ans ou plus ont un emploi en
France métropolitaine, 2,2 millions sont au chômage au sens du...
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N° 1207 - AOÛT 2008 Prix : 2,30 € Aux frontières de l’emploi, du chômage et de l’inactivité Hélène Thélot, département Emploi et revenus d’activité, Insee En moyenne sur l’année 2007, 25,6 millions de personnes de 15 ans ou plus ont un emploi en France métropolitaine, 2,2 millions sont au chômage au sens du Bureau international du travail (BIT) et 21,6 millions sont inactives. Cette catégorisation des personnes « en emploi », « au chômage » ou « inactives » correspond à des critères précis, définis par le BIT. La mesure porte notamment sur une semaine de référence. Ainsi, une personne a un emploi si elle a travaillé ne serait-ce qu’une heure pendant cette semaine de référence ; un chômeur au sens du BIT n’a pas d’emploi, en recherche un activement et est disponible dans les deux semaines pour l’occuper ; un inactif n’a pas d’emploi et n’est pas chômeur (définitions). Ces définitions, qui s’appuient sur des critères précis, permettent de réaliser des comparaisons internationales et
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 31 Oct. 2008
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N°2
tOURCOING DANS SON BASSIN
TENDANCES
Evolution des Déclarations Uniques d’Embauche
entre le 2eme trimestre 2007 et le 2eme trimestre 2008
-> Déclarations uniques d’embauche
Newsletter Observation - Octobre 2008
Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des
déclarations uniques d’embauche...
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N°2 tOURCOING DANS SON BASSIN TENDANCES Evolution des Déclarations Uniques d’Embauche entre le 2eme trimestre 2007 et le 2eme trimestre 2008 -> Déclarations uniques d’embauche Newsletter Observation - Octobre 2008 Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des déclarations uniques d’embauche sont : - Service aux entreprises - Service aux particuliers - Commerce - Education, santé et action sociale Désomais, nous ne fournirons plus le nombre des déclarations uniques d’embauche concernant l’intérim, au niveau communal. Ce chiffre ne reflète pas l’activité économique de la ville car il ne comptabilise que les contrats signés au sein des agences d’interim du territoire et non le lieu où s’effectue la mission. Edito 1 La seconde parution trimestrielle de notre Newsletter « Observation » met en avant quelques données significatives que je souhaite souligner : - L’activité économique sur Tourcoing reste forte et dynamique en sortie d’une crise industrielle qui
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 24 Oct. 2008
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Cependant, il faut nuancer cette évolution
positive.
En effet, à Tourcoing, la part la plus
importante des DUE concerne l’intérim et
cela dans une proportion plus forte que sur le
bassin d’emploi.
N°1
tOURCOING DANS SON BASSIN
TENDANCES
Tourcoing evoluTion
1er tri 2007 1er tri 2008 Tourcoing Bassin région
Due 8791 9725 10,6%...
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Cependant, il faut nuancer cette évolution positive. En effet, à Tourcoing, la part la plus importante des DUE concerne l’intérim et cela dans une proportion plus forte que sur le bassin d’emploi. N°1 tOURCOING DANS SON BASSIN TENDANCES Tourcoing evoluTion 1er tri 2007 1er tri 2008 Tourcoing Bassin région Due 8791 9725 10,6% 6,6% 3,0% Evolution des Déclarations Uniques d’Embauche entre le 1er trimestre 2007 et le 1er trimestre 2008 Tourcoing Bassin Rx-Tg -> Déclarations uniques d’embauche Newsletter Observation Juin 2008 - Trimestriel Au niveau régional, les 4 grands secteurs regroupant une part importante des déclarations uniques d’embauche sont: - Services aux entreprises - Services aux particuliers - Education, santé et action sociale - Commerce L’évolution des déclarations uniques d’embauche est plus favorable à Tourcoing de 4 points par rapport à celle constatée au niveau Bassin et de 7 points au niveau régional. Edito 10,6% 6,6% 3,0% 1 C ollectivement, nous avons pris un engag
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 12 Oct. 2008
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Charte de labellisation Cyber-base Emploi
Mars 2008
La Caisse des Dépôts est propriétaire du concept
Cyber-base ainsi que des marques françaises afférentes
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Publiée le 12 Oct. 2008
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www.
emploi-tourcoing.
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Une seule adresse !
300 professionnels
de l’emploi réunis
autour de 10 objectifs
Nouvelle
Formule !
L’objectif de ce rendez-vous : présenter les grands enjeux et
objectifs liés à l’emploi, la formation et la création d’entreprises
sur Tourcoing.
Ce premier rendez-vous était aussi l’occasion,...
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www. emploi-tourcoing. fr Une seule adresse ! 300 professionnels de l’emploi réunis autour de 10 objectifs Nouvelle Formule ! L’objectif de ce rendez-vous : présenter les grands enjeux et objectifs liés à l’emploi, la formation et la création d’entreprises sur Tourcoing. Ce premier rendez-vous était aussi l’occasion, pour Michel-François Delannoy, Président de la Maison de l’Emploi, de présenter les 10 objectifs précis du plan emploi de Tourcoing pour les 6 prochaines années : 1- Positionner, à compétences égales, plus de 60% de Tourquennois sur les 5000 emplois créés par les nouveaux projets, avec une attention particulière portée aux bénéficiaires des minimas sociaux. 2- Activer les mises à l’emploi par les clauses d’emploi (d’insertion) pour chaque chantier en cours sur la Ville. 3- Développer la formation professionnelle et mobiliser les dispositifs de qualification pour renforcer les compétences des Tourquennois. Rattraper le niveau national. (65% des demandes d’emploi sur To
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 11 Oct. 2008
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MAISONS
DE L’EMPLOI
TOUT
LE MONDE
S’Y RETROUVE
COLLECTIVITÉS LOCALES
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 12 Oct. 2008
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Les Chiffres du mois
-14,5%
*
de demandeurs
d’emploi de + de 50 ans entre
septembre 2006 et septembre
2007.
-22,6%
*
de chômeur
longue durée entre septembre
2006 et septembre 2007.
* Sources : ASSEDIC UNEDIC, ANPE, INSEE
L
’équipe de la Maison de
l’Emploi de Tourcoing et ses
partenaires vous...
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www. emploi-tourcoing. fr Les Chiffres du mois -14,5% * de demandeurs d’emploi de + de 50 ans entre septembre 2006 et septembre 2007. -22,6% * de chômeur longue durée entre septembre 2006 et septembre 2007. * Sources : ASSEDIC UNEDIC, ANPE, INSEE L ’équipe de la Maison de l’Emploi de Tourcoing et ses partenaires vous présentent leurs meilleurs voeux pour cette nouvelle année. 2008 sera, pour la MDE, l’année de la concrétisation puisque l’équipe est en marche depuis quelques mois. Toutes les équipes et les partenaires travailleront dans ce sens : développer l’emploi durable et l’esprit d’entreprendre sur Tourcoing. Bonne année à toutes et tous ! Meilleurs voeux MDE Info Partenaires N°2 - Janvier 2008 De Tourcoing Le recrutement de Tourcoing Les Bains Forum transfrontalier en images L a Maison de l’Emploi de Tourcoing, qui anime le recrutement de Tourcoing Les Bains, a confié à l’agence ANPE de Tourcoing Chanzy la collecte et l’analyse des candidatures. Cette opération entame sa de
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 12 Oct. 2008
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C
onformément à l’instruction DGEFP-DIV n
o
2006-34 du 13
novembre 2006 du Ministère du travail, « Les GSE (Groupes
Solidarités Emploi) mettent en cohérence
et mobilisent, en direction des quartiers
prioritaires, tous les outils pour l’emploi
développés par le plan de cohésion sociale.
Ils
sont également amenés, en...
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C onformément à l’instruction DGEFP-DIV n o 2006-34 du 13 novembre 2006 du Ministère du travail, « Les GSE (Groupes Solidarités Emploi) mettent en cohérence et mobilisent, en direction des quartiers prioritaires, tous les outils pour l’emploi développés par le plan de cohésion sociale. Ils sont également amenés, en complément, à façonner au niveau local les instruments et les adaptations nécessaires permettant de proposer une solution d’emploi à tous les publics en zone urbaine sensible. » La Maison de l’Emploi, par l’outil, GSE, sera donc la garante de cette mesure en faveur des habitants des Zones Urbaines Sensibles avec l’ensemble des acteurs publics et privés de la politique emploi sur Tourcoing. Il a été décidé de renommer ces rencontres Groupes Emplois Solidarité (GES) afin de ne pas les confondre avec les Groupes Sociaux Educatifs (GSE). Les trois quartiers situés en Zones Urbaines Sensibles (ZUS) sont donc concernés : Epidème, Pont Rompu et Bourgogne. Les GES rassemblent l
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Publiée le 12 Oct. 2008
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Les Chiffres du mois
Les femmes représentent, entre
novembre 2006 et 2007, 42,3% des
demandeurs d’emploi.
1021 demandeurs d’emploi sur
Tourcoing sont en chômage de très
longue durée en novembre 2007, soit
222 personnes de moins par rapport à
novembre 2006.
* Sources : ASSEDIC UNEDIC, ANPE, INSEE...
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www. emploi-tourcoing. fr Les Chiffres du mois Les femmes représentent, entre novembre 2006 et 2007, 42,3% des demandeurs d’emploi. 1021 demandeurs d’emploi sur Tourcoing sont en chômage de très longue durée en novembre 2007, soit 222 personnes de moins par rapport à novembre 2006. * Sources : ASSEDIC UNEDIC, ANPE, INSEE MDE Info Partenaires N°4 - Mars 2008 De Tourcoing DR Jobdating : une «première» encourageante La Maison de l’emploi, «tout le monde s’y retrouve» L a création des Maisons de l’Emploi a pour ambition de construire une dynamique partenariale en matière d’emploi sur un territoire précis. La Maison de l’Emploi de Tourcoing s’est efforcée, dans l’élaboration de son plan d’actions, de respecter le travail et les enjeux de chacun de ses partenaires. A ce titre, chacun d’entre eux a accepté de faire cause commune pour répondre aux attentes des publics et des grands rendez-vous tourquennois. Autour des 3 axes fondateurs communs à toutes Maisons de l’Emploi, vous retrouvere
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Publiée le 12 Oct. 2008
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En Mars 2008,179
entreprises ont été
créées sur RoubaixTourcoing, soit une
augmentation de
7,8% en un an.
Selon l’Enquête Besoins
de Main d’Oeuvre
publiée par l’Assédic
des Pays du Nord,
le versant NordEst enregistre
7142 projets de
recrutement.
* Sources : ASSEDIC UNEDIC, Je Créé en
Nord-Pas-de-Calais
MDE n°5
De...
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En Mars 2008,179 entreprises ont été créées sur RoubaixTourcoing, soit une augmentation de 7,8% en un an. Selon l’Enquête Besoins de Main d’Oeuvre publiée par l’Assédic des Pays du Nord, le versant NordEst enregistre 7142 projets de recrutement. * Sources : ASSEDIC UNEDIC, Je Créé en Nord-Pas-de-Calais MDE n°5 De Tourcoing DR « Simplifier les parcours » Interview de Michel-François Delannoy, Maire de Tourcoing et Président de la Maison de l’Emploi. MDE : La Maison de l’Emploi fait partie de vos ambitions pour l’avenir de l’emploi à Tourcoing. Pouvez-vous nous rappeler vos objectifs ? Michel-François Delannoy : « Mon premier objectif est de contribuer à la redynamisation économique et à la création d’emplois nouveaux. C’est ce que j’ai appelé, ces derniers mois, une nouvelle ère de prospérité pour Tourcoing avec de nombreux projets : rénovation du Centre Ville, développement des emplois tertiaires, création de petites et très petites entreprises, etc. Nous savons que cette bataill
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Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 12 Oct. 2008
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DIAGNOSTIC
ET
PLAN D’ACTION LOCAL
Bassin d’emploi de
Roubaix – Tourcoing –
Vallée de la Lys
2006
Par Rafik BOUDRELAL
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Publiée le 12 Oct. 2008
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