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Estimados Compañeros:
Tras haberse mantenido reunión con la Gerencia de la Empresa y el Sr.
Enrique Paris,
damos a conocer que la visión de despido es inminente para 15 trabajadores de Servicios
Securitas S.
A.
sin llevar criterio alguno, sobre cual hacen caso omiso a la...
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E-Mail: ccoo. servisecuritas. canarias@gmail. com Estimados Compañeros: Tras haberse mantenido reunión con la Gerencia de la Empresa y el Sr. Enrique Paris, damos a conocer que la visión de despido es inminente para 15 trabajadores de Servicios Securitas S. A. sin llevar criterio alguno, sobre cual hacen caso omiso a la antigüedad de la que cuenta el trabajador. Esta Sección Sindical desaconseja firmar cualquier documento de finiquito ofrecido por la empresa a la vez que invitamos e instamos a cualquier compañero a que denuncie las irregularidades que se darán ya que pretenden despedir a 20 dias por año trabajado lo cual vemos una grave falta por parte de la empresa cuando hay contratos con indemnizaciones superiores. También vemos que la empresa a la hora de hacer memoria cuando las bonanzas eran buenas y los auxiliares el que menos hacia 200 horas y se cumplía con la empresa sin tener que contratar a nadie más, vemos un gran olvido de esas situaciones que cubrían esos compañeros
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E
n todas las capitales de provincia y
otras ciudades importantes del país
se han celebrado manifestaciones
contra el retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años.
Unas manifestaciones que han estado precedidas de
asambleas de delegados y delegadas y
de una amplia y sostenida información
en los centros de trabajo, para...
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E n todas las capitales de provincia y otras ciudades importantes del país se han celebrado manifestaciones contra el retraso de la edad legal de jubilación a los 67 años. Unas manifestaciones que han estado precedidas de asambleas de delegados y delegadas y de una amplia y sostenida información en los centros de trabajo, para difundir la posición de CCOO ante el futuro de las pensiones. Este es un proceso de información y movilización que seguirá en las próximas semanas y que debe marcar la pauta de la propuesta sindical y reivindicativa. El debate abierto en torno al futuro de las pensiones no ha hecho más que empezar. Grupos de expertos y servicios de estudios de las entidades financieras no han dudado en sumarse al mismo, respaldando la iniciativa del Gobierno y apuntando nuevas reformas, todas ellas encaminadas a recortar los derechos de los futuros pensionistas. A estos grupos poco les importa la investigación de vías orientadas a mejorar la estructura de inSECRETARIO GENERA
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Id Cendoj: 41091340012009102756
Órgano: Tribunal Superior de Justicia.
Sala de lo Social
Sede: Sevilla
Sección: 1
Nº de Recurso: 3913/2008
Nº de Resolución: 2954/2009
Procedimiento: SOCIAL
Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO
Tipo de Resolución: Sentencia
Voces:
• x SUCESIÓN DE EMPRESA x
• x SUCESIÓN DE CONCESIONES x
• x...
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Id Cendoj: 41091340012009102756 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Recurso: 3913/2008 Nº de Resolución: 2954/2009 Procedimiento: SOCIAL Ponente: ANA MARIA ORELLANA CANO Tipo de Resolución: Sentencia Voces: • x SUCESIÓN DE EMPRESA x • x SUCESIÓN DE CONCESIONES x • x DESPIDO IMPROCEDENTE POR RAZONES DE FONDO x Resumen: La empresa de seguridad que se hizo cargo del servicio no se subrogó en el contrato de la trabajadora, por lo que debe calificarse el despido de improcedente. La subrogación se produce en todo caso, siempre que el trabajador acredite 7 meses en la empresa Recurso nº 3913/08 AM Sent. Núm. 2954/09 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA SALA DE LO SOCIAL SEVILLA ILMOS. SRES. : DÑA ANA MARÍA ORELLANA CANO, PRESIDENTA DOÑA EVA MARÍA GÓMEZ SÁNCHEZ DON JESÚS SÁNCHEZ ANDRADA En Sevilla, a nueve de septiembre de dos mil nueve. La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por
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Id Cendoj: 41091340012009102460
Órgano: Tribunal Superior de Justicia.
Sala de lo Social
Sede: Sevilla
Sección: 1
Nº de Recurso: 3850/2008
Nº de Resolución: 2576/2009
Procedimiento: SOCIAL
Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ
Tipo de Resolución: Sentencia
Recurso nº3850/08 -AC- Sentencia nº2576/09
TRIBUNAL SUPERIOR DE...
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Id Cendoj: 41091340012009102460 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Recurso: 3850/2008 Nº de Resolución: 2576/2009 Procedimiento: SOCIAL Ponente: FRANCISCO MANUEL ALVAREZ DOMINGUEZ Tipo de Resolución: Sentencia Recurso nº3850/08 -AC- Sentencia nº2576/09 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCIA SALA DE LO SOCIAL SEVILLA Iltma. Sra. Magistrada DOÑA MARÍA BEGOÑA RODRÍGUEZ ÁLVAREZ, Presidenta Iltmo. Sr. Magistrado DON FRANCISCO MANUEL ÁLVAREZ DOMÍNGUEZ (Ponente) Iltma. Sra. Magistrada DOÑA MARÍA GRACIA MARTÍNEZ CAMARASA En Sevilla, a dos de Julio de dos mil nueve. La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Sres. citados al margen, EN NOMBRE DEL REY ha dictado la siguiente SENTENCIA NÚM. 2576/09 En el recurso de suplicación interpuesto por Julieta , contra la sentencia del Juzgado de lo Social número Uno de los de Ceuta en sus autos nº 384/08 ; ha sido Ponente el Iltm
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Id Cendoj: 41091340012009102022
Órgano: Tribunal Superior de Justicia.
Sala de lo Social
Sede: Sevilla
Sección: 1
Nº de Recurso: 3311/2008
Nº de Resolución: 2144/2009
Procedimiento: SOCIAL
Ponente: JOAQUIN LUIS SANCHEZ CARRION
Tipo de Resolución: Sentencia
Recurso nº 3311/08 AUR Sentencia nº 2144/09
TRIBUNAL SUPERIOR DE...
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Id Cendoj: 41091340012009102022 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Sevilla Sección: 1 Nº de Recurso: 3311/2008 Nº de Resolución: 2144/2009 Procedimiento: SOCIAL Ponente: JOAQUIN LUIS SANCHEZ CARRION Tipo de Resolución: Sentencia Recurso nº 3311/08 AUR Sentencia nº 2144/09 TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA DE ANDALUCÍA SALA DE LO SOCIAL SEVILLA ILTMOS. SRES. : DON JOAQUÍN LUIS SÁNCHEZ CARRIÓN, Presidente DOÑA MARÍA ELENA DÍAZ ALONSO DON JOSÉ JOAQUÍN PÉREZ BENEYTO ABAD DON BENITO RECUERO SALDAÑA En Sevilla, a dos de junio de dos mil nueve. La Sala de lo Social de Sevilla del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, compuesta por los Iltmos. Sres. Magistrados citados al margen, EN NOMBRE DEL REY, ha dictado la siguiente SENTENCIA NÚMERO 2144/09 En el recurso de suplicación interpuesto por Star Servicios Auxiliares S. L. , contra la sentencia del Juzgado de lo Social núm. 2 de los de Cádiz, en sus autos núm. 272/08; ha sido Ponente el Iltmo. Sr. Magistra
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Id Cendoj: 18087340012008100849
Órgano: Tribunal Superior de Justicia.
Sala de lo Social
Sede: Granada
Sección: 1
Nº de Recurso: 110/2008
Nº de Resolución: 1781/2008
Procedimiento: SOCIAL
Ponente: JUAN CARLOS TERRON MONTERO
Tipo de Resolución: Sentencia
1
M.
N.
SENT.
NÚM.
1781/08
SECCIÓN 1ª
ILMO.
SR.
D.
ANTONIO ANGULO...
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Id Cendoj: 18087340012008100849 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Granada Sección: 1 Nº de Recurso: 110/2008 Nº de Resolución: 1781/2008 Procedimiento: SOCIAL Ponente: JUAN CARLOS TERRON MONTERO Tipo de Resolución: Sentencia 1 M. N. SENT. NÚM. 1781/08 SECCIÓN 1ª ILMO. SR. D. ANTONIO ANGULO MARTÍN PRESIDENTE ILMO. SR. D. JUAN CARLOS TERRÓN MONTERO ILMO. SR. D. FERNANDO OLIET PALÁ MAGISTRADOS En la ciudad de Granada a Once de Junio de dos mil ocho. La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía con sede en Granada, compuesta por los Ilmos. Sres. Magistrados que al margen se indican, ha pronunciado EN NOMBRE DEL REY la siguiente S E N T E N C I A En el Recurso de Suplicación núm. 110/08,Y ACUMULADOS, 221/08,222/08,251/08 y 543/08 interpuesto por SERVICIOS SECURITAS S. A. contra Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social núm. Tres de los de Jaén en fecha Catorce de Noviembre de dos mil siete. en Autos núm. 420/07; Re
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Tel.
: 675715000
Tras la situación que se está viviendo por la pérdida del servicio de
TITSA, CCOO aboga por el diálogo con la nueva empresa con tal de evitar el
despido masivo por Causas económicas, técnicas, organizativas o de
producción, acogiéndose el personal al Art.
44...
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E-Mail: ccoo. servisecuritas. canarias@gmail. com Tel. : 675715000 Tras la situación que se está viviendo por la pérdida del servicio de TITSA, CCOO aboga por el diálogo con la nueva empresa con tal de evitar el despido masivo por Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, acogiéndose el personal al Art. 44 del Estatuto de los Trabajadores, donde se reafirma los derechos que amparan a los trabajadores los cuales informamos Artículo 44. La sucesión de empresa. 1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por si mismo la relación la relación laboral, quedando el nuevo empresario sub-rogado en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social del anterior, incluyendo los compromisos de pensiones, en los términos previstos en su normativa específica, y, en general, cuan-tas obligaciones en materia de protección social complementaria hubiera adquirido el cedente. 2. A los efectos de lo
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Publiée le 26 Fév. 2010
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La sección sindical de CCOO en Servicios Securitas S.
A.
Tenerife, Primero muestra su
inquietud ante la falta de comunicación de la dirección de la empresa con esta sección sindical.
Ante las últimas noticias sobre la pérdida del servicio de TITSA y el consecuente
posible...
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E-Mail: ccoo. servisecuritas. canarias@gmail. com La sección sindical de CCOO en Servicios Securitas S. A. Tenerife, Primero muestra su inquietud ante la falta de comunicación de la dirección de la empresa con esta sección sindical. Ante las últimas noticias sobre la pérdida del servicio de TITSA y el consecuente posible despido técnico como opción deja un mal malestar tras la información de la entrada entrada de PROSEDA S. L. en dicho servicio. TENERIFE, 26 DE FEBRERO DE 2010. La sección sindical muestra públicamente su sorpresa e inquietud al constatar que los trabajadores de Servicios Securitas S. A. en Tenerife se han enterado por distintos medios que no son los de la empresa exceptuando una carta faltando dos días para su subrogación o despido de la situación que se les venia encima. Al dirigirse a la dirección de la empresa, el único mensaje recibido por la representación de los trabajadores es el silencio y el “no sabemos nada”. A esta sección sindical le parece preocupa
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Publiée le 26 Fév. 2010
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¿QUE ES EL CO?
El CO es un gas que no emite olor, sin sabor y no irritante, por lo que su exposición
puede pasar completamente desapercibida.
Es menos pesado que el aire, por lo que se
acumula en las zonas altas (de ahí la conveniencia de andar agachado en los incendios).
Se
origina de la combustión incompleta de los combustibles...
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¿QUE ES EL CO? El CO es un gas que no emite olor, sin sabor y no irritante, por lo que su exposición puede pasar completamente desapercibida. Es menos pesado que el aire, por lo que se acumula en las zonas altas (de ahí la conveniencia de andar agachado en los incendios). Se origina de la combustión incompleta de los combustibles orgánicos. Se halla contenido en el gas ciudad, gases del tubo de escape de los automóviles y en cualquier lugar en el que se produzca una combustión de un combustible como estufas de carbón, braseros, calentadores de agua, hornos, humo de tabaco, etc. …, ocurriendo la intoxicación en habitaciones mal ventiladas. Entre sus orígenes industriales están: fundiciones de acero, fábricas de papel y plantas productoras de formaldehido. Ahora bien, el origen más frecuente de esta intoxicación son los incendios Y LOS PARKING SUBTERRANEOS, en los que hasta el 50% de las muertes son debidas a esta intoxicación. Los síntomas de sospecha van a depender de la concentr
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Publiée le 19 Déc. 2009
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Por la presente La Sección Sindical informa de nuevas actuaciones las cuales
informaremos en breve, prometemos serán bastante interesantes a la vez que darán
vergüenza y podremos ver la clase de calaña existe en algunos sectores que dicen
defender a los trabajadores.
Mientras tanto podéis seguir manteniéndoos informaros en la...
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Por la presente La Sección Sindical informa de nuevas actuaciones las cuales informaremos en breve, prometemos serán bastante interesantes a la vez que darán vergüenza y podremos ver la clase de calaña existe en algunos sectores que dicen defender a los trabajadores. Mientras tanto podéis seguir manteniéndoos informaros en la Web y no dudéis en escribir a ccoo. servisecuritas. canarias@gmail. com para cualquier duda. Mientras tanto recibid un cordial saludo. LAS SECCIONES SINDICALES DE SERVISECURITAS EN CANARIAS
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Publiée le 30 Nov. 2009
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VIOLACION DEL DERECHO SINDICAL
Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la
libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal"
sobre el "disfrute" de ese derecho.
El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de
Bilbao ha anulado la...
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VIOLACION DEL DERECHO SINDICAL Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal" sobre el "disfrute" de ese derecho. El juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 4 de Bilbao ha anulado la resolución de la Alcaldía de Getxo sobre el uso del crédito horario sindical. . . . que, entre otros aspectos, obligaba a comunicar la utilización de horas sindicales por escrito y con dos días de antelación. Para el titular del juzgado, esta exigencia constituye "una violación del derecho a la libertad sindical" además de suponer una medida "arbitraria" por "imponer un control patronal" sobre el "disfrute" de ese derecho. La sentencia, recogida por Europa Press, falla a favor de UGT, quien recurrió la resolución de la Alcaldía de Getxo al considerarla "disconforme a derecho", por lo que reclamó el reconocimiento del uso al crédito horario sindical como se reali
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Publiée le 23 Nov. 2009
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13 de noviembre de 2009
IPC – OCTUBRE 2009 (1/13)
Índice de Precios de Consumo (IPC).
Base 2006
Octubre 2009
Índice general
Variación mensual Variación acumulada Variación interanual
Octubre 0,7 0,3 –0,7
Principales resultados
− La tasa de variación interanual del IPC del mes de octubre aumenta tres
décimas y se sitúa en...
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13 de noviembre de 2009 IPC – OCTUBRE 2009 (1/13) Índice de Precios de Consumo (IPC). Base 2006 Octubre 2009 Índice general Variación mensual Variación acumulada Variación interanual Octubre 0,7 0,3 –0,7 Principales resultados − La tasa de variación interanual del IPC del mes de octubre aumenta tres décimas y se sitúa en el –0,7%. − La tasa anual de la inflación subyacente es del 0,1%, la misma que la registrada en septiembre. − La variación mensual del índice general es del 0,7%. − El Índice de Precios de Consumo Armonizado (IPCA) sitúa su tasa anual en el –0,6%, con lo que aumenta cuatro décimas respecto al mes anterior.
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Publiée le 23 Nov. 2009
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PORQUE AFILIARTE????
Para que la dirección de tu empresa y las organizaciones empresariales no
impongan sus intereses y decisiones.
Para que las Administraciones Públicas tengan en cuenta nuestras demandas.
Porque juntos sí podemos.
CCOO debe su independencia y su fuerza a los afiliados y afiliadas.
Vuestro
respaldo...
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PORQUE AFILIARTE???? Para que la dirección de tu empresa y las organizaciones empresariales no impongan sus intereses y decisiones. Para que las Administraciones Públicas tengan en cuenta nuestras demandas. Porque juntos sí podemos. CCOO debe su independencia y su fuerza a los afiliados y afiliadas. Vuestro respaldo garantiza nuestra representatividad y nuestra capacidad de reivindicación y propuesta. CCOO es imprescindible en las empresas para ayudarte a resolver tus problemas y para que se cumplan los convenios colectivos y el derecho laboral. CCOO es necesario para conseguir mejores condiciones de trabajo, mejores salarios, nuevos derechos, a través de la negociación de los convenios colectivos, de la relación permanente con los empresarios y de la interlocución con la Administración central y autonómica. La fuerza de CCOO es una garantía para que se mantenga y mejore el sistema de protección social: las pensiones, la protección por desempleo, la protección a las
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Publiée le 22 Nov. 2009
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Todo afiliad@ a CC.
OO.
con un año de antigüedad, y estando al corriente de pago de sus cuotas,
forma parte de una póliza colectiva de seguro que cubre los riesgos de accidentes mortales con una
indemnización a herederos cuyo importe asciende a nueve mil (9.
000) Euros.
RESUMEN DE PÓLIZA PARA AFILIADOS A CCOO 2006
ÁMBITO DE...
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Todo afiliad@ a CC. OO. con un año de antigüedad, y estando al corriente de pago de sus cuotas, forma parte de una póliza colectiva de seguro que cubre los riesgos de accidentes mortales con una indemnización a herederos cuyo importe asciende a nueve mil (9. 000) Euros. RESUMEN DE PÓLIZA PARA AFILIADOS A CCOO 2006 ÁMBITO DE COBERTURA: Completo (24 horas). CAPITALES ASEGURADOS: Muerte 9. 000,00 € (esta cantidad se revisa a 1 de enero de cada año). • Se considerará Asegurado a toda persona afiliada a la Confederación Sindical de CC. OO. , y que lo sea con una antigüedad mínima de UN AÑO respecto a la fecha de ocurrencia del siniestro y siempre que se encuentre al corriente de pago de sus cuotas. • En ningún caso estarán cubiertos los accidentes o secuelas derivadas el mismo ocurridos con anterioridad a la fecha de efecto de la póliza. • Quedan expresamente garantizados los siniestros sobrevenidos durante la participación del Asegurado en huelgas legales. • Quedan incluidos, sin pa
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Publiée le 22 Nov. 2009
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FUNCIONES DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y AUXILIARES DE SERVICIOS EN
LAS GRANDES SUPERFICIES COMERCIALES EN ESPAÑA
La primera cuestión se refiere a la posibilidad de que los \"auxiliares de servicios\"
puedan desempeñar las actividades descritas en relación con los dispositivos anti hurto (invitar
al cliente a comprobar si lleva...
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FUNCIONES DE LOS VIGILANTES DE SEGURIDAD Y AUXILIARES DE SERVICIOS EN LAS GRANDES SUPERFICIES COMERCIALES EN ESPAÑA La primera cuestión se refiere a la posibilidad de que los \"auxiliares de servicios\" puedan desempeñar las actividades descritas en relación con los dispositivos anti hurto (invitar al cliente a comprobar si lleva alguna prenda con dicho dispositivo sin desactivar y avisar al servicio de seguridad). Pues bien, aunque, en principio, sería lógico encuadrar dicha función en las atribuciones típicas de vigilancia y protección que corresponden a los vigilantes de seguridad, puede admitir una cierta discrecionalidad en cuanto a la adscripción de dichas tareas a los \"auxiliares de servicios\", en la medida en que las mismas podrían considerarse parte de la custodia ordinaria relacionada con las normas de funcionamiento del establecimiento. En efecto, y sin perjuicio de la posible comisión de delitos o faltas contra la propiedad, son también numerosas las ocasiones en que lo
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Publiée le 20 Nov. 2009
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AL PERSONAL DE DIALSE SEGURIDAD, S.
L.
AL PERSONAL DE MANTEDIAL, S.
L.
Santas Cruz de Tenerife, 13 de noviembre de 2009.
Estimad@s compañer@s:
Vista la actitud de la Empresa, y vista la situación económica que atraviesa la misma nos
vemos en la necesidad de infórmate de lo
SIGUIENTE:
El pasado mes septiembre de 2009 la...
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AL PERSONAL DE DIALSE SEGURIDAD, S. L. AL PERSONAL DE MANTEDIAL, S. L. Santas Cruz de Tenerife, 13 de noviembre de 2009. Estimad@s compañer@s: Vista la actitud de la Empresa, y vista la situación económica que atraviesa la misma nos vemos en la necesidad de infórmate de lo SIGUIENTE: El pasado mes septiembre de 2009 la Dirección de la Empresa dirige un escrito al Comité de Empresa con la intención de fraccionar las nominas en dos periodos, siendo extensible a los meses de septiembre, octubre y noviembre. Las causas que esgrime la Dirección de la Empresa es que no tiene liquidez para abonar los salarios de l@s trabajadores/as, argumentando que la Administración Publica le debe una cantidad ingente de dinero. El pasado mes de octubre, vista la situación, nuestra Sección Sindical en el Grupo toma la decisión de formalizar varias denuncias en la Inspección de Trabajo y seguridad Social puesto que la Empresa incumple, mes a mes, la fecha de pago. A día de emisión de presente documento
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Publiée le 17 Nov. 2009
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Id Cendoj: 28079140012009100738
Órgano: Tribunal Supremo.
Sala de lo Social
Sede: Madrid
Sección: 1
Nº de Recurso: 2033/2008
Nº de Resolución:
Procedimiento: SOCIAL
Ponente: VICTOR ELADIO FUENTES LOPEZ
Tipo de Resolución: Sentencia
Resumen:
PROSEGUR S.
A.
TIEMPO INVERTIDO FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO, POR LOS
TRABAJADORES...
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Id Cendoj: 28079140012009100738 Órgano: Tribunal Supremo. Sala de lo Social Sede: Madrid Sección: 1 Nº de Recurso: 2033/2008 Nº de Resolución: Procedimiento: SOCIAL Ponente: VICTOR ELADIO FUENTES LOPEZ Tipo de Resolución: Sentencia Resumen: PROSEGUR S. A. TIEMPO INVERTIDO FUERA DE LA JORNADA DE TRABAJO, POR LOS TRABAJADORES PARA RECOGER EL UNIFORME EN UN LUGAR DISTINTO DEL CENTRO DE TRABAJO. SON HORAS EXTRAORDINARIAS. SIGUE DOCTRINA ST 18-09-2000 (R-1696/999) SENTENCIA En la Villa de Madrid, a veinticuatro de Septiembre de dos mil nueve Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por la procuradora Sra. Martínez Villoslada en nombre y representación de PROSEGUR COMPAÑIA DE SEGURIDAD S. A. contra la sentencia dictada el 1 de abril de 2008 por la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en recurso de suplicación nº 5527/07, interpuesto contra la sentencia de fecha 12 de jun
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Publiée le 13 Nov. 2009
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