Parce que la diversité est un facteur de richesse humaine et de cohésion dans l’entreprise, ainsi qu’un réel stimulateur de performance… Parce que les travailleurs handicapés, citoyens et travailleurs à part entière, ont toute leur place dans une société...
More
Parce que la diversité est un facteur de richesse humaine et de cohésion dans l’entreprise, ainsi qu’un réel stimulateur de performance… Parce que les travailleurs handicapés, citoyens et travailleurs à part entière, ont toute leur place dans une société inclusive, que ce soit dans le privé ou le public… La CFE-CGC poursuit sans relâche son combat quotidien sur tous les sujets sociaux associés au handicap et au travail : emploi, santé, formation supérieure et professionnelle, retraite, chômage...
À cette heure, les dossiers qui requièrent notre vigilance sont nombreux : respect du 6 % légal d’intégration de travailleurs handicapés dans les effectifs de salariés et d’agents, maintien des deux fonds de compensation du handicap que sont l’Agefiph pour le privé et le FIPHFP pour le public (avec leurs actuelles instances et missions de protection), application de la loi de 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées dans le pu
Less
